Машины для работников ваза

Для работников АвтоВАЗа на Lada Vesta и XRAY есть скидки

С 6 марта 2017 года сотрудники АвтоВАЗа и созданных в рамках реструктуризации Общества дочерних предприятий смогут приобрести новые модели Лада Веста и XRAY со скидкой в 7%. Соответствующий приказ уже подписал президент компании Николя Мор, сообщает профсоюзавтоваза.рф .

С октября 2016 года работникам завода при покупке новинок АвтоВАЗа предоставлялась 5-процентная скидка. Первичная профсоюзная организация профсоюза АСМ, учитывая растущую популярность этих моделей, обратилась к руководству компании и предложила рассмотреть возможность увеличения скидки на седан Лада Веста и кроссовер Lada XRAY.

В числе дочерних обществ, работники которых также могут приобрести автомобили XRAY и Vesta со скидкой в 7%, значатся ПППО, ПРОО, «ЛАДА ИНСТРУМЕНТ», «Двор печатный АВТОВАЗ», «Соцкультбыт-АВТОВАЗ», «Корпоративный Университет Группы «АВТОВАЗ», «ЛАДА Спорт», «Лада-Имидж».

Напомним, до конца марта АвтоВАЗ увеличил скидки при покупке автомобиля LADA по программе утилизации или trade-in. Максимальная выгода 110 000 рублей распространяется на автомобиль Лада Калина спорт. Кроссовер Lada XRAY можно купить со скидкой 90 000 рублей.

ФОТО новинки АвтоВАЗа: помесь Datsun и Лады

В интернете появились первые изображения седана возрожденной марки Datsun, который был разработан специально для российского рынка. Иллюстрации опубликовала Автосреда .

Судя по этим изображениям, передняя часть кузова нового седана, название которого пока неизвестно, будет выполнена в стиле хэтчбека Go, представленного в Индии, и индонезийского семиместного минивэна Go+. При этом дизайн кормы модели практически полностью дублирует оформление задней части бюджетной четырехдверки Lada Granta.

О моторной гамме новинки пока ничего неизвестно.

Производство автомобилей Datsun начнется на АвтоВАЗе в 2014 году. Весной того же года модели возрожденной марки, сделанные на базе Калины, появятся на отечественном рынке. Стоимость машин в базовой комплектации составит от 300 до 350 тысяч рублей (до $10 600).

Отметим, что компания Ниссан Мотор Украина отказалась от импорта Датсунов, поскольку спецпошлины и утилизационный сбор делают их неконкурентоспособными.

Вот так выглядит хэтчбек Datsun Go, разработанный для индийского рынка:

АвтоВАЗАвтомобильный Волжский Автомобильный Завод.

Такое необычное и избыточное название было выбрано из-за того что в лихие девяностые, когда все коммерсы кинулись со всех ног регистрировать и патентовать товарные знаки и вообще любые названия, ВНЕЗАПНО обнаружилось соответствие букв «ВАЗ» более чем 9000 разнообразных заводов и контор. При коммуняках всем было похуй, а вновь созданные демократические бюро регистрации от этого фалломорфировали и отказывались регистрировать сотни одинаковых названий. Для обхода этой неприятности и придания оригинальности был придуман костыль в виде такого названия, какое сейчас есть.

Свою жизнь завод начал 20 июля 1966 года, когда Партией было принято решение о создании нового крупного автомобильного завода в городе Тольятти (ныне — Аммиакограде). Завод должен был производить современные широко доступные личные транспортные средства. Ибо тогда уже партийные верхи прекрасно понимали: продукция ГАЗ и АЗЛК изрядно устарела и совершенно не отвечала тогдашнему уровню развития мирового автостроения. Для мировой сверхдержавы это нонсенс и вообще большое западло. Ну и, как бонус, дать больше машин в личное пользование любимым гражданам, так как очередь на «москвичи» была до морковкина заговенья, а получить Волгу без блата было нереально.

Содержание

[править] Состав ВАЗа

Численность Автоваза в 102 000 человек была зафиксирована на момент лета 2009 года. В прессе давно ходит стандартная копипаста, что аналогичные западные заводы производят больше, при меньшей численности персонала. Однако есть нюанс: сборочные заводы западных концернов используют принцип либо «отверточной сборки», либо упрощённого технологического процесса производства. То есть в численный состав завода входит лишь сам персонал, который скручивает гайки с болтами, делает крупную штамповку, покраску и прочую высокоинтеллектуальную работу. Такой процесс гордо называют «полным циклом производства». Наивные не знают, как оно происходит на ВАЗе и что такое «полный цикл».

А на ВАЗе всё совсем иначе. В его состав входят мини-заводы (читай — отдельные производства) и вспомогательный обслуживающий персонал, который западные концерны давно отправили за ворота в отдельные предприятия с самостоятельным бюджетом.

Структура организации ВАЗа такова, что он способен (прежде всего в воображении поцреотов, конечно) быстро перепрофилироваться на выпуск, в случае войны или местных конфликтов, практически на любой продукт — от военного говнолаза до танка, а также ремонтировать боевую технику после экстерминатуса. А все благодаря близости разнообразных производств на расстоянии десяти минут езды на велосипеде. На территории завода есть свои литейные производства по отливе деталей из алюминия и чугуна. «Чугунка» — эпическое место и троллинг на заводе. Если вдруг Кэмерону придется снимать очередного «Терминатора», то для апокалиптических пейзажей после атомного взрыва можно невозбранно использовать чугуно-литейное производство завода — чудовищно черные цеха, проходы, оборудование и черная пыль везде и всюду располагают. Есть своя кузница, производство инструмента и даже роботов.

Общая же территория этих вспомогательных производств, по грубым прикидкам, занимает места более, чем наполовину больше площади самого АвтоВАЗа, что символизирует размах.

Таким образом, из тех самых 102 000 человек численности, фактически выпуском ТАЗиков в европейском смысле, то есть «покраска-сборка-скручивание», занимаются от силы 35-40 тысяч человек, а остальные, тем временем, обеспечивают комплектующими сборочное предприятие GM-АВТОВАЗ, опытно-промышленное производство и заводы-смежники по всей стране и за рубежом (Украина, например), что уже ближе к «европейским стандартам», но всё равно не дотягивает до японских и южнокорейских.

Работа по уменьшению численности, на данный момент, криво-косо все-таки ведется по тому же европейскому принципу — выкидыванию из состава завода некоторых производств под крыло других организаций или созданию самостоятельных структур. Частенько на отданном предприятии существенно падает зарплата, уровень обслуживания во всех сферах (экономят на всем для выживания) и оно скатывается к среднестатистическому унылому бюджетнику этой страны. Впрочем, есть и годные примеры, когда, будучи сброшенной с завода, конторка обретает второе дыхание.

Однако с отделением крупных производств, от которых зависит выпуск машин, все чисто по-русски: они как бы отдельно, и Автовазом не считаются, но в то же время как бы и с Автовазом вместе. Без поллитра не понять. Причина же описана выше — нельзя далеко посылать непосредственных поставщиков комплектующих.

Во время кризиса руководство приняло решение о переходе на контрактную систему приема рабочих. Если раньше трудовой договор заключался на неопределенный срок, то теперь вновь принятый человек принимается на контрактной основе на 3, 6 или 12 месяцев. Если вдруг в нем отпала необходимость, то работодатель просто ждет завершения контракта и отправляет рабочего за ворота без всяких увольнений, выходных пособий и негативных помарок в трудовой. А чтобы выдавить в кризис с завода как можно большее количество людей, отменили и внутренние переводы: переход людей на работу в другой цех/производство. Теперь перевестись можно только предварительно уволившись, а с увольнением сгорают все бонусы за годы и десятилетия работы и под нос суется все тот же контракт. За это новых рабочих называли «гастарбайтерами». Профсоюз радостно приветствовал сию инициативу руководства и согласно кивал головой. Когда же дела в стране пошли в гору и пушной зверь отступил, рабочие с конвейера начали массовое бегство в частные фирмы и другие предприятия, где платили побольше, что привело к баттхерту руководства — текучка большая, никто не хочет относиться к работе по контракту серьезно, а заводу, в связи с новыми стандартами производства, требовались опытные сборщики. В итоге контракт заменили испытательным сроком, после которого принимают уже на постоянной основе, заключая договор на неопределенный срок.

[править] Персонал

[править] Предисловие

Написанное здесь справедливо и для большинства других, оставшихся в наследство от Совка, крупных заводов. Для всех них характерны несколько общих принципов:

  • Всем похуй. На всё: на мотивацию сотрудников, безопасность труда, контроль качества, оптимизацию расходов, внедрение инноваций и т.д.
  • Кумовство эпических масштабов.
  • Воровство — любой сотрудник, воспитанный в СССР при дефиците, обязательно должен вынести с предприятия хотя бы болтик (если работник цеха) или пачку бумаги (если офисный планктон) — вдруг пригодится?
  • Огромное количество плюшек для менеджеров и регулярно уменьшаемая штрафами нищебродская зарплата производственных работников.
  • «Москвичи» — менеджеры, назначаемые из дефолт-сити, так как именно там (формально, чаще на Кипре или Сейшелах) базируется верхушка иерархии владельцев всех крупных предприятий Рашки. Часто имеют связи в Кремле на всех уровнях, а то и приходятся родственниками. Отличаются полной некомпетентностью и желанием жить даже в мухосранске с московским шиком. [1]

Цеховой персонал формально является самой многочисленной прослойкой в иерархии завода. В интернетах и IRL из года в год ходит образ работника ВАЗа — пьяный, грязный, вонючий мужик с гаечным ключом и молотком в руках, ругающийся матом. В целом, такой типаж можно легко прицепить к работнику любого индустриального предприятия, не вдаваясь в подробности, что многие и делают.

На самом же деле на заводе собран настолько многочисленный контингент, что под данное описание попадает лишь небольшой процент. На заводе вполне может трудиться как быдло с небыдлом, так и интеллигент с гопником. В одной бригаде вполне уживаются как ярые трезвенники и спортсмены, так и хронические любители заложить за воротник. Последние являются частыми посетителями обезьянника завода, до тех пор, пока их не выпиздят за ворота.

[править] Рабочий день

Доставка на завод и домой осуществляется каждый день в режиме 24/7/365. И, хотя большинство не работает в выходные дни, есть производства, где поддерживается непрерывный цикл или дежурство. Поездка на завод в первую смену к семи утра в общественном транспорте приносит очень много впечатлений и радости, поэтому часть быдла пересела на личные вазы, ино- и кредитопомойки, радуя себя ежедневным стоянием в пробках с себе подобными, параллельно теша свое ЧСВ, глядя на лица в скотовозах.

Сами же скотовозы заслуживают отдельного описания. До 2006 года это были, в основном, древние автобусы марки ЛиАЗ системы «луноход». После 2006 года один предприимчивый Остап Бендер организовал предприятие «РАТ-Т», которое обязывалось доставлять заводчан на завод и обратно на новых автобусах. С помощью мэрии был взят некислый кредит и новые автобусы марки ЛиАЗ были приобретены в лизинг. Автобусы очень доставляли в зимнее время, так как были с современной системой отопления и питались дешевым газом, а не солярой. Летом же они напоминали сауну, ибо конструктивно открывающихся форточек было очень мало. Видимо, производитель наивно рассчитывал, что они будут покупаться заказчиками с кондиционерами.

Веселье продлилось недолго. В середине 2008 года «РАТ-Т» был объявлен банкротом. Выяснилось, что фирма не платила банку деньги по кредиту, да еще и откатила при покупке — автобусы были закуплены по цене более 6 миллионов за штуку, в то время как огромный автобус «МАЗ» на 150 человек стоит всего 3,5 миллиона. Почему-то никто не стал разбираться, откуда взялась такая сумма закупки, дело быстро спустили на тормозах, автобусы арестовали и поставили на площадку на окраине города, где они гнили под дождями и ветрами, уныло распродаваясь желающим. Несколько единиц стоят там и поныне. Заполнять пробел в перевозках вызвалось городское АТП, у которого в распоряжении находились едва живые автобусы «Икарус» системы «рефрижератор». Поездка на завод в тридцатиградусный мороз неиллюзорно доставляет кучу впечатлений. Справедливости ради стоит сказать, что на большинство таких автобусов АТП самостоятельно вмонтировало печку — радиатор в передней части салона между сиденьями. Знающие люди стараются сесть именно туда. Водитель-кун утверждает, что всю солярку, выделенную на обогрев, весьма успешно продают, а в скотовозке обогревается только кабина водителя, ибо не фиг тут. Одевайте шубы поверх телогреек. С августа 2009 года появилось новшество — электронный проездной. Стоит упомянуть так же, что предыдущие «газовые автобусы» на деле доставляли много проблем — очень долго заправлялись (по словам водителей — около 20 минут при полностью пустых баллонах) на единственной в городе заправке (это для сотни автобусов-то!), которая находилась в другом районе, а так же упорно не хотели заводиться в морозы. Так что идея покупки таких машин изначально была авантюрной.

Словив неслабый баттхёрт от результатов голосования на выборах 2011-2012, региональная власть выделила городу дополнительные средства на ремонт дорог и закупку ста новых автобусов, которые пошли по маршрутам с января 2013 года. Ходили слухи, что на них разместят логотип «Единой России», но все ограничилось нейтральным «Жителям Тольятти от губернатора и мэра». Автобусы доставляют.

На заводе было время, когда рабочий день начинался с закладки за воротник отдельными любителями, «чтобы работалось». Что характерно — некоторые действительно работали лучше, чем на трезвую голову. Со временем многих любителей костра и солнца успешно выкинули на мороз или отправили в индейские резервации в дочерние предприятия. Нынешняя ситуация несколько другая — алконавтов по пальцам пересчитать, а оставшиеся постоянно шкерятся, рискуя быть спаленными «в процессе». Влияет так же фактор обновления персонала — молодежь уже не пьет, как совковые пропойцы, которых массово отправили на пенсию в 2009—2010 гг. Пьют в основном самодельную бодягу — этиловый спирт, разбавленный водой, который для конспирации разливают в пятилитровые емкости с надписью «стеклоомывающая жидкость», после чего завозят на территорию завода. В дальнейшем «стеклоомывающая жидкость» разливается на местах в бутылки из-под лимонадика, размешивается водой для получения нужного градуса и культурно употребляется. Изредка самые идейные алконавты тащат бутылку водки в рукаве через проходную, за чем их частенько и тормозят на проходной.

У верфи схода собранных Лад, легко подумать, что ты попал на собрание стритсракеров, которые еще не успели привести свое авто в соответствие с ара-тюнингом. Несчастные машины на испытательный трек и обратно гонят так, как-будто за ними несется сам Сатана. Случаются и лулзы.

Первая смена заканчивается в 15:45, но минут за пять до этого, у проходных уже собирается толпа жаждущих попасть домой. Причины такого поведения просты — похуизм отдельных начальников, раздающих пропуска, разноудаленность производств от ближайшей КПП, гардеробов в корпусах и строгого времени отъезда скотовозок. И хотя есть две «смены» автобусов, каждому хочется уехать на первой, да еще занять сидячее место. Однако если ты выйдешь через турникет в 15:44:59, то тебе пришлют в цех гневное письмо на имя начальника о том, что ты недобросовестно сбежал с рабочего места раньше. На то, что до 15:45 у проходной уже минут 10 стоит огроменная толпа, всем похуй.

Сами электронные пропуска по сути являются игрушкой-безделушкой. Многие отметки «пришел-ушел» все равно приходится делать в БОТиЗе лично, показывая свой фейс. Пропуска не привязаны абсолютно ни к какой базе данных, контролирующей присутствие и не допускающей рабочего на территорию когда ему там делать нечего — можно зайти хоть в полночь воскресенья, имея соответствующую бумажку-пропуск из БОТиЗа. Изначально вводились как средство контроля над работающими, но фиксация пропуска турникетом вовсе не означает фиксацию человека. Пропуска имеют волшебную способность передвигаться без владельца, в случае необходимости. Ну ты понял.

Турникеты примитивны и неудобны, что намекает на очередное отмывание денежных средств руководством. Немало лулзов было словлено в цехах, когда эта система только начинала внедряться: московское начальство с умным и важным видом сообщало, что система не пропустит человека с «чужим» пропуском на руках — видеокамеры проведут опознание формы лица человека, решившего совершить сие наглый поступок, сравнят его с реальной фотографией и турникет заблокирует проход. На деле, конечно, все это оказалось ложью, пиздежом и провокацией. Первое время турникеты в час-пик отключали — система не могла физически пропустить пару тысяч человек за 15 минут. Потом турникеты на свободный проход включать перестали, правда несколько модернизировали всю эту инвалидную систему: добавили три-четыре дополнительных турникета и путем напилинга на некоторых врезали индикатор состояния в верх его корпуса, чтобы его было видно проходящему. До этого нужно было изгибаться назад, пытаясь разглядеть на индикаторе состояние турникета — пустил или нет.

Турникеты работают с нюансом: система разрешает считывание пропуска, если перед блокировкой в зоне приема его не было. Таким образом следующему человеку, после прохода предыдущего, нужно дождаться загорания красного индикатора и лишь после этого подносить пропуск для считывания. В ином случае делается бочка и сосутся хуйцы — турникет отказывается видеть пропуск. Казалось бы, все просто и за пару подобных случаев можно легко разобраться в логике работы. Как бы не так, коли есть правило 95%! Обычно первыми на этот нюанс попадают новые работники — суют пропуск к приемнику (зона приема около 10см), не дождавшись красного сигнала, турникет не реагирует. Человек пытается разгадать сию загадку и начинаются танцы с бубном: «дрожание» пропуском перед приемником, махание, натирание, стучание о корпус и прочий BDSM. Особенно эротично пропуском по приемнику водят тян. Некоторые еще и просят «Ну что ты? Ну открывайся!». А всего то надо убрать пропуск из зоны досягаемости приема, чтобы он пропал из видимости турникета и снова поднести. Турникеты стоят уже несколько лет, но подобные случаи возникают каждый день на любой проходной. Отдельные личности так танцуют с бубном с самой установки турникетов, не в силах понять логику работы системы.

Пропуск же работает на чипе RFID и на заводе были случаи, когда местные кулибины, не разобравшись в устройстве, сканировали его, распечатывали на принтере и решали таким образом «обмануть систему», думая, что опознание проходит по фотографии или штрих-коду на пропуске. Fail.

На заводе имеется своя каста «несунов». Это людишки, которые хотят поиметь профит легко, быстро и сразу, в результате чего часто заканчивают свою рабочую карьеру за воротами завода. Часто вообще тащат на продажу всякую копеечную хренотень — сальник за 30 рублей, резиновую пипку за 20 копеек, значок ладьи с капота. Встречаются и отдельно упоротые личности пытающиеся протащить через КПП такие элементы, как два стартера за ремнем брюк, 10 килограмм меди или коленвал, который падает из-под одежды прямо на глазах у охраны, чем доставляет немало лулзов охране и баттхерта «несуну». Отдельную строку лулзов занимают «киборги» — люди, заматывающие у себя на теле метрами липкой ленты или веревки запчасти, медные провода, датчики мотора и прочие механизмы, позволяющие на некоторое время почувствовать себя ОБЧР. Киборги выпускаются не постоянно, а модельный ряд широк и разнообразен — самые примитивные модели оснащены лишь толстыми медными проводами и стартерами, а более совершенные уже несут в себе ЭБУ, датчики скорости, расхода воздуха и прочую кошерную электронику, порой в нескольких экземплярах. Опознаются охраной по неестественной ломающей и тяжкой (иногда 25 кг меди тащат на себе) походке, за что и получили свое название.

Более продвинутые «несуны» уже не носят, а возят. Причем количество вывезенного уже ограничивается лишь кузовом «Камаза» или числом железнодорожных вагонов. Зачастую такие детали имеют все сопроводительные документы, что намекает нам…

Однако и полиции без галочек нельзя. Поэтому раз в месяц кто-то невозбранно стучит по телефону доверия и нужную машину или человека тормозят на КПП или прямо на выезде из цеха, опрокидывая весь профит.

Охрана КПП ранее в основном состояла из лиц женского пола, среди которых частенько встречались тян фапабельной внешности. Некоторые ловили немало лулзов от обыска руками. Кульминация происходила, когда Настя или Маша внезапно натыкались на стоячий МПХ и, не краснея, таки отпускали тролля. Потом профит стал сомнителен: в свете сокращений на заводе, из охраны уволили много пенсионеров, и набрали свежие кадры из персонала сокращенного в цехах: здоровенных мужиков из других производств ака Коля Валуев, которые чаще и производили обыск. Так что сия процедура могла доставить удовольствие только ахтунгу. Затем охранные функции стало выполнять ЧОП «ВСБ», персонал которого работал вахтовым методом и жил на территории завода ака таджики в помещении бывшей заготовительной фабрики продуктов. Контингент состоял из жителей братских южных республик и деревень.

В дальнейшем узбекских деревенских хлопцев существенно разбавили вполне себе местными ребятами с местными же тян, правда не совсем фапабельной внешности, хотя эстеты могут и получить наслаждение. Видимо персонал завода начал жаловаться на простоватую деревенщину и мужиковатость охраны.

Был построен рентгеновский досмотровый комплекс на выезде одного из КПП, который немедленно вызвал массовый разрыв жоп у везунов на грузовиках, так как был способен обнаружить даже карданный вал в горе металлической стружки. Когда пламя от жоп потушили, руководство, потирая руки, приняло решение построить еще один такой комплекс.

Отдельная прослойка общества завода после работы любит присесть возле заводских остановок на кортки, испить жигуля и сЭмки пощЭлкать. Справедливости ради стоит отметить, что данные виды, несмотря на общую схожесть с гопотой, в большинстве своем достаточно миролюбивы, школоту на мобилки и мелочь не разводят, дорогу до библиотеки не спрашивают. Являются звеном в цепочке поставки бутылок и банок для бомжей, которые каждый день ездят к заводу как на работу для этой важной миссии, заодно очищая окрестности завода от этих говн.

[править] Инженерно-технический персонал

80-90% — тупо офисный планктон. Многие сидят на трудноосмысливаемых должностях а-ля: «инженер отдела по качеству и культуре производства цеха» или «главный инженер по контролю за экологической безопасностью цеха». Их реальная польза на производстве ввергает капитана очевидность в депрессию. Заняты ежедневным написанием очень важных справок и отчетов о жизнедеятельности цеха/производства/завода. Любят прилюдно заниматься ИБД в цехах. Заодно, тем самым, доставляют немало лулзов и ненависти работягам своим синдромом вахтёра, так как некоторые из них, являются еще и «проверяющими по чему-то там». Тотально лижут зад начальству, выполняя любые его глупые прихоти по «сокращению затрат и оптимизации расходов», без всяких возражений.

Обитают на вторых-третьих этажах производств, причем чем выше этаж, тем считается «элитнее». От всей души презирают рабочее быдло, впрочем, презирают и своих коллег, надеясь выслужиться перед начальством. В целом ситуация такова, что реальной работой на заводе заняты лишь чуть более 10% отделов и всяких служб. Остальные занимаются ИБД, просиживанием штанов, юзаньем лурка и чтением данной статьи.

Данный феномен обусловлен общим принципом построения экономики этой страны — блатом, родственными связями, тотальной бюрократией и человеческой леностью. В некоторых отделах пристроены целые семейные и родственные династии, наследственный КПД от которых чуть выше, чем 0%, а ФГМ достигает 95%.

Отдельные представители не любят спускаться ниже второго этажа, чтобы не дай бог не встретиться с рабочим неотесанным быдлом типа дяди Васи со слесарки. Ситуация больше свойственна для гламурных кис, тупых пезд и секретуток фапабельной внешности, но встречаются и варианты старых стерв. Ответственность за свои ошибки и промахи в работе до последнего пытаются спихнуть на рабочих, аргументируя одной мыслью «ну это же он делал, почему он не заметил мою ошибку?».

Ситуация с разработками новых идей и качеством примерна та же самая, что и в цехах. Начальству, в большинстве своем, похуй. Предложенные идеи и изменения либо отвергаются, либо присваиваются. Действует совковский принцип «сиди не высовывайся — команды сверху не было». В одном из цехов было словлено немало лулзов, когда в корпоративной газете «Волжский автостроитель» было прочитано о присвоении заводской премии двум ИТР и их начальнику за «разработку сети обмена информацией между станками с ЧПУ». При этом все знали, что «начальник» на уровне головного мозга не умеет обращаться ни с одним устройством сложнее калькулятора или пульта от телевизора.

После кризиса же ситуация стала лучше — самых заебавших бездельников выкинули на мороз, часть должностей сократили. В некоторые цеха прямо спускались разнарядки — найти 100-200-400 человек на сокращение. Первым делом под такие сокращения попадали профсоюзные активисты, доставляя кучу лулзов. Сам активист, годами занимавшийся агитацией вступления в профсоюз как гарантией защиты прав рабочих, неистово срал кирпичами. Лулзы заходили на второй круг, когда сокращенных людей с этих важных и уважаемых должностей встречали в местном «Окее» расставляющих продукты по полкам или стоящих в форме с надписью «Охрана».

[править] Подснежники

Подснежник — это такой офисный планктон, по штату предприятия или отдела которого не должно быть в принципе. Получается это примерно так: родственник/родитель/знакомый (нужное подчеркнуть) подтягивает через связи в отдел свою жену/сына/дочу/сосательницу хуев (ненужное вычеркнуть). Данное насекомое оформляется в цех на рабочую должность, но само там не работает, а сидит в отделе на нехилом окладе, или вообще никогда не бывает на заводе.

В результате по спискам завода в цехах имеется куча спецов высших разрядов и квалификаций, а в реальности некому работать за станком. Профессиональный рост уже работающих там остановлен, потому что очередная тупая пизда-сосательница, заняв клетку «фрезеровщика 6 разряда», сидит в отделе на ИБД или шляется по морям. Повышение профессионального разряда работягам в цехах откладывается на неопределенный срок, ибо «штат разрядов заполнен».

Зарплаты подснежникам начисляются от цеха, где они числятся путем отрезания нормы времени на изготовление детали в цехе и простым приписыванием ее подснежнику.

По официальным данным, число подснежников на заводе не превышает сорока процентов от общей численности персонала, что, конечно же, пиздёж. Опять же, после кризиса, часть подснежников выпиздили за ворота. Сегодняшний их процент примерно равен десяти.

[править] Руководство завода

Поляков АВТОВАЗа создатель
А. Житков — юморист продолжатель
Созидатель Исаков за ним…
В. Каданников — вождь наш «экстрим»
Николаев был «стабилизатор»
Потом Вильчик, трудяга — новатор
Кем же станет для нас Есиповский?
(Из «генштаба» десантник кремлевский)
ВАЗ куда заведет Артяков?
Нет ответа… Ушел Поляков…

На директора АвтоВАЗа хотели завести уголовное дело, но оно не завелось

За многие годы в кресле руководителя ВАЗа успело посидеть немало начальников. Ниже рассмотрены лишь некоторые, особо яркие личности.

Так называемый «Папа» завода. Первый и последний по-настоящему хозяйственный человек и ответственный руководитель, о котором до сих пор ходят легенды. Превзойти его по качеству работы на данный момент не смог ни один руководитель. Руководил очень жестко, но справедливо, отдаваясь работе с фанатизмом. Порой своей одержимостью заебывал даже вышестоящее начальство, отчего то срало крипичами. Успел побывать министром промышленности СССР, где вызывал баттхерт лишь своим присутствием, заставляя бюрократический аппарат работать. За это в итоге был снят и отправлен экспертом в моторный институт.

1 июня 2004 года, на девяностом году жизни, «Папа» благополучно принял ислам. По завещанию был похоронен в Тольятти. Перед захоронением был провезен от начала и до конца главного конвейера завода, который по этому случаю даже прекратил работу. Попрощаться в этот момент с «Папой» вышло почти ползавода, что символизирует. До последних своих дней постоянно терся на заводе, контролируя работы по проекту «Калина». И хотя особой пользы от него не было, старичка не гнали с цехов из уважения. Люто, бешено ненавидим москвичеводами, поскольку именно во времена его руководства Министерством автомобильной промышленности СССР заводу АЗЛК вместо финансирования и разрешения на внедрение уже разработанных новых моделей автомобилей был предоставлен убедительно сочный хуй, что в итоге и привело оный к краху.

Первый постперестроечный директор. Возглавил завод еще на излете совка, в 88-м. Узрел профит, который можно получить с завода. Активно набивал карманы баблом, проворачивал левые схемы гешефта. Есть подозрения, что делал это на пару с Березовским. Хотя некоторые говорят, что БАБ просто кинул Каданникова в то время, воспользовавшись доверием. Вытащил завод и всю область из постперестроечной жопы и развала совка путем взятия кредитов у новоиспеченных местных банкиров и решения проблем на стрелках у бандитов. Также провернул операцию по наебыванию Нерезиновой в плане налогов, после того, как ЕБН зажал бабло на выпуск «чирика». ​Этот момент почему-то считают «государственным вливанием денег в АвтоВАЗ», хотя государство на тот момент не дало ни копейки, а просто забило большой болт на завод и весь город, грабя и деля корованы от бывшего СССР. Завод же не платил Москве налоги аж до 1993 года.

В 1996 году правительство, узрев такую фигуру в море бизнеса, назначило его первым заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, дабы прикормить и вернуть таки должный гешефт, счетчик по которому уже набежал немалый. Несмотря на доступ к деньгам, вел довольно скромный публичный образ жизни. Был случай, когда его даже просили «одеться поприличнее», чтобы не позориться перед высокими людьми. Все годы лоббировал производство Лады и прочих отечественных разработок в правительстве и воздвигал новые модели на верфи, несмотря на то, что правительству было похуй. В основном именно благодаря ему весь российский автопром все еще имеет свои какие-никакие разработки и материальную базу. Признал наебывание Нерезиновой в плане налогов, договорился о выплате долга. И таки выплатил его.

Был в самой гуще событий, когда зарождался бандитский рынок, переделы собственности и прочие убийства руководителей в стране. Каким образом выжил — большой вопрос. Видимо, умел договориться с бандитами и родным правительством одновременно. Именно с этого времени берет начало легенда «Тольятти засыпал под звук автоматных очередей».

27 октября 2005 года внезапно ушел из совета директоров, чем ознаменовал приход московского руководства на ВАЗ. Причина — якобы уход на пенсию, но мы-то с вами знаем.

Преемник Каданникова. Ничем особым не выделялся, продолжал курс становления новых моделей на заводские верфи. Точно также набивал карманы в свою пользу, проворачивал левый гешефт, контролировал вклад профита в производство для дальнейшего продолжения гешефта. Покинул пост по решению совета директоров в 2002 году, так как в силу возраста уже не мог полноценно руководить. Именно при нем началась четырехлетняя операция государственного уровня по выпиливанию бандюков-беспредельщиков вокруг завода, которые уже стали угрозой для многих структур области.

Преемник Николаева вплоть до внезапного прихода москвичей в 2005 году. Контролировал вклад денег в строительство цеха «Калины» и модернизированную «десятку» под названием «Приора». Имеет большой опыт в производстве. После кризиса назначен лопухнувшимися москвовскими менеджерами одним из главных разгребателей получившихся на заводе говн. При ознакомлении с документами о московских откатах и распилах, к которым он по статусу получил доступ, едва не принял ислам от увиденного [1]

Единственный топ-производственник на заводе, имеющий некоторый авторитет среди работников предприятия. На других топов работники смотрят как на сами знаете что. Прежних сил и энтузиазма, из-за почтенного возраста, уже не имеет, поэтому многие говорят, что после его ухода москвичи могут встрять капитально.

У руля предприятия был самое короткое время за всю его историю — с 22 декабря 2005 по 2 августа 2006 года. Ездил на БЧД со свистелками и перделками. Был подготовительной фигурой по будущим распилам и откатам. Прощупал и подготовил почву для высадки следующих московских президентов, перевел денежный поток с ВАЗа в Нерезиновую, пересмотрел отношения с прежними дилерами, в результате чего многие из них приняли ислам. Заложил камень на могилу неизвестного завода, набил карманы баблом и благополучно ушел на должность губернатора Иркутской области, после того, как прежний губернатор внезапно подал в отставку, что как бы намекает нам…

Совершил экстерминатус себя 10 мая 2009 года на буржуйском вертолете «Белл-407». Есть подозрение, что занимался в тот момент VIP-браконьерством. Ходят непроверенные слухи, что его сбил медведь из комплекса «Игла».

Сменил в кресле Игоря Эдуардовича. Москвич по национальности и вроде как родственник Путена (По слухам, Муж сестры жены ВВП). Нагло, со столичным шиком, ездил на завод все на том же БЧД со свистелками и перделками, пугая по утрам бабушек и спящих людей, чем поверг весь город в шок и вызвал нехилое бурление говн общественности в сумме с лютой ненавистью. Начались массовые жалобы мэру, после которых БЧД мигалку таки выключил. Задекларировал свои скромные доходы на посту президента ВАЗа — всего лишь 1,5 миллиарда рублей за год[2]. Продолжал активный распил под предлогом «развитие отечественного производителя». Любитель перелетов домой — в любимую Нерезиновую, чей чартер оплачивался из счетов завода. В 2007 году внезапно был назначен губернатором Самарской области на место также внезапно ушедшего Титова. Полетав в Нерезиновую несколько раз, понял, что делать это из одного часового пояса в другой крайне неудобно и предложил идею — перевести все стрелки часов на московское время. Новость вызвала неимоверное бурление говн в области, но когда и кого интересовало мнение народа? Переход на московское время протолкнул в 2010 году, подделав результаты «соцопроса» жителей региона, среди которых едва не 70% люто, бешено желали введения московского времени. Данное нововведение вызвало небывалую ярость в интернетах и IRL. В области зафиксировали сильный рост антимосковских настроений: народ грозился специально прокатить всех кандидатов от ЕР на осенних выборах и таки да, прокатил, до кучи прихватив кандидата от ЕР в мэры. Результат — массовый баттхерт в верхах.

Прожег неимоверное количество денег области в кресле ее главного властителя. Вел шикарный образ жизни, построил себе бронированный мерседес за баснословную сумму денег из бюджета области [3]. Имел в подчинении собственную службу милиции, с помощью которой пытается прессовать несогласных. Заткнул рты всей прессе в области, в результате чего она писала лишь хвалебные оды о нем. Несмотря на все улики по растратам и распилам, продолжал сидеть в кресле губернатора. Попытка наезда на него прокуратуры обернулась фейлом. Причина же проста — почти родственные связи с высшим руководством страны.

После выборов Путина таки снят с должности за обосрамс на них и заменен бывшим главой Мордовии. Новый губернатор еще не изучен, но уже не раздражает народ как прежний.

Ловко заменил пустующее кресло руководителя завода в 2007 году. Также москвич. Поняв, что действия прежних царьков вызвали нехилое бурление говн в обществе, чуток поумерил ЧСВ — убрал в гараж vip-кукурузеры с перделками и свистелками и засел за руль вазовского «Премьера». Однако это не помешало ему довести количество вице-президентов до количества, когда уже было неизвестно, а сколько их уже вообще?

Знаменит постоянным кормлением обещаниями о лучшей жизни и небывалой скорой модернизации завода и вообще — Нью-Васюки… Фактически же занимался все тем же — грузил деньги в чемоданы. Принял участие в распиле тех самых 25 миллиардов под видом госпомощи заводу. Поняв, что завод загнан в жопу, а отвечать за содеянное придется ему, летом 2009 ушел на покой под видом перехода на новую работу. Именно при его правлении завод скатился по всем показателям и оказался в такой заднице, в которой никогда не был за все 40 лет своей работы.

На данный момент является генеральным директором Центрального аэрогидродинамического института имени Жуковского. По сути — прожигает уже там и разворовывает все, что не привинчено болтами, зарабатывая графу в трудовой книжке дополнительно к очередным сотням нефти. Также замечен в устраивании на новые рабочие места подельников. Когда Алешин только-только появился в ЦАГИ, и его территорию охраняла наша красногвардейская армия (лето-осень 2009), существовал очень доставляющий факт. Он путешествовал по режимному закрытому предприятию под охраной 2 умелых бойцов с автоматами, как на самой территории между корпусами, так и внутри зданий. С учетом тех стопицот солдат, которые постоянно находились по периметру, чувствуется, что это все неспроста. Впрочем, в последнее время Алешин не особо часто желает покидать ДС, чтобы ездить на работу в ближнее замкадье. Тащемта городу Жуковскому не так давно присвоено звание Наукограда, несмотря на то, что наукой там и не пахнет. В 2015 ушёл в зампрезы ОАК, а ЦАГИ вновь командует бывший директор.

Летом 2009 был банально кинут на амбразуру в качестве антикризисного менеджера. Высрав кучу кирпичей, он таки принялся разгребать vip-говно своих коллег — сократил вице-президентов по распилу бабла в два раза, урезал чартеры в Нерезиновую, выпиздил нахуй часть родственников из топ-верхушки, а смещенного Вильчика вновь нехило поднял по службе, ибо понимал, что без него всем пиздец. В это же время на завод вдруг стала набигать генеральная прокуратура с проверками распилов и откатов, что в итоге не привело ни к каким результатам: проверки доказали нецелевое расходование средств и откаты в московской команде, но… где посадки. Где посадки, я вас спрашиваю?!©

На данный момент в обществе имеет статус какого-никакого антикризисного менеджера, что, впрочем, не мешает ему оставаться москвичом в глазах работников завода. В феврале 2010 года назначен в совет директоров ВАЗа в Москве, чем вновь подтвердил репутацию кресла ВАЗа как перегоночного пункта к успеху начинающего партийца ЕР. Из всех предыдущих московских царьков является самым адекватным. По оф. данным средняя з/п выросла с 16214 р. до 19777 р. (на 21,9% с 2009 к 2010). И при этом АвтоВАЗ впервые за хуеву тучу времени показал прибыль. В чем секрет успеха, спросишь себя ты? — а в сокращении 23577 юнитов. Как ни странно, но ты,дорогой анонимус, удивишься еще и тому, что завод стал при этом производить и продавать в 2010-м OVER 100000 машинок. Больше чем в 2009-ом.

На стыке 2013-2014 годов на завод пришел швед, успешно выпиливший Волгу с ГАЗа, а до этого поруководивший закупками в General Motors. Одно из первых его решений — выставить на мороз 7500 человек. Как офисного планктона, так и цеховых держателей ключа и лома. Непричастный народ запасся попкорном, причастный — задумался. В 2016 выпилен с поста.

[править] Профсоюз

Рассказывая о боевых заводских буднях и непомерно героическом труде отдельных его представителей, нельзя не упомянуть и о профсоюзной организации — профсоюз Автомобильного и Сельскохозяйственного Машиностроения — АСМ. Собственно, с западным собратом его роднит только вывеска, а вот внутреннее содержание полностью противоположно. Cуть заключается в имитации бурной деятельности защиты прав рабочих, а попутно и прощупыванию обстановки в коллективе, чтобы одним прекрасным утром не получить новый «Марш несогласных». Конторка эта карманная и принадлежит руководству завода, а сам глава профсоюза входит в совет директоров ваза, что символизирует.

Профсоюз всячески имитирует свою деятельность путем выдачи бесплатных путевок в детские лагеря, на лечение в санатории или просто коллективные пьянки на природе. На заседаниях зачастую с помпой рассматриваются вопросы о проблемах доставки людей с работы и на работу, о повышении цен на спецодежду, о том, что слесарю Васе зажали новые перчатки на складе и прочую малоебущую обычных людей ерунду, которая по идее должна решаться внизу на местах, а не на собрании высшего руководства. Сокращения, увольнения и все новые порядки начисления зарплат и премий не в пользу рабочих, всячески поддерживаются, но иногда можно услышать дежурное «нужно внимательно проработать этот вопрос».

Профсоюз заявляет, что в его рядах числится более 90% работников завода. Те оставшиеся 10% причисляются к неграмотным крестьянам, которые еще не осознали всей важности вступления в данную организацию и отчисления ежемесячных членских взносов с зарплаты. Однако даже покрутившись в любом цеху и тесно пообщавшись с людьми, легко можно понять, что цифра 90% выглядит полным пиздежом. Кроме того, с каждым годом приходит молодое поколение, которое видит весь этот цирк и над профсоюзом открыто насмехается.

Забастовки профсоюзом не поддерживаются, даже более того — осуждаются. Когда бастовали несколько участков на главном конвейере летом 2007 года, то тогдашний набигатель Артяков вместе с профсоюзом срочно сообщили во все средства массовой информации, что никакой забастовки рабочих нет, а есть лишь саботаж экстремистов, которые хотят уничтожить предприятие и раскачивают лодку, пытаясь дестабилизировать обстановку на заводе во время проведения важных реформ в стране по плану Путина и курсу партии «Единая Россия». Оно ведь и понятно: требовать повышения зарплаты и улучшения условий труда в этой стране уже считается экстремизмом.

Когда этот бред огласило СМИ, отовсюду полетело говно недовольных и просто открытых насмешек. Забастовку по-тихому рассосали, пойдя на некоторые уступки, а про экстремистов быстренько забыли, уволив правда несколько особо буйных активистов. Частенько сам профсоюз не гнушается открыто заявлять от имени мифических рабочих о каких-нибудь требованиях и просьбах к правительству РФ или организации митингов по типу «трудящиеся, в единодушном порыве…». Яркий пример — повышение пошлин на подержанные автомобили, когда импровизированный митинг провели прямо в цеху под вспышки фотокамер и телевидения.

Когда же, например, идут реальные стачки в цехах, то пускается деза в СМИ от имени тех же анонимных работников, что мол, никакой забастовки вовсе нет и вообще прекратите порочить светлое имя сытых рабочих. Подобные заявления составлены настолько шаблонными фразами и кабинетным языком, что сразу становится понятно кто их писал. Пустить представителей независимых СМИ в цеха, чтобы те напрямую пообщались с рабочими, профсоюз и руководство завода почему-то запрещает.

[править] Корпоративная пресса

Представлена газетой «Волжский автостроитель». Выходит один раз в неделю — в пятницу. Является непонятной сборной солянкой современной среднестатистической газеты и коммунистической прессы прошлого века. Не ясно чем это вызвано — желанием подстроиться под читателей разного поколения на заводе или же наличия разнопоколенческого коллектива в редакции газеты.

Основные темы: «как охуенно идут работы в таком-то цеху», «сегодня праздник очередного хрен знает какого по счету подразделения завода», «вот этот сраный мудак захотел вынести 500 килограмм меди, но спалился как школьник», «тут замечательный юзернейм у нас работает», «а теперь о погоде».

Частенько печатают развернутые интервью с руководством завода или города, статистику продаж машин и прочую кошерную информацию, благодаря которой (при желании конечно же) можно делать общие выводы о состоянии дел на заводе и вообще по стране.

После прихода эффективных московских менеджеров редакционная политика стала окрашиваться политическими красками и везде, до раздражения, стали торчать уши одной интересной партии. Газета стала не гнушаться в отдельные периоды открытой пропагандой в духе СССР.

Где-то с 2010 года в выпуске среды появился целый раздел за авторством Сергея Гуревича — помешанного на заговорах бывшего опера, редактора газет, а ныне журналиста завода. Раздел представлял собой анализ происходящих в мире событий и как бы общий и правильный вывод из них. Не смотря на то, что Гуревич порой писал интересные и адекватные вещи, общий же смысл написанного легко сводился к следующим темам:

  • Англичанка гадит.
  • ZOG правит миром.
  • Коварная НАТА.
  • Госдеп США уже под вашей кроватью, товарищ!
  • Если не Путин, то кто?
  • Оппозиция хочет разрушить великую Россию и продать ее США, а ваших детей — на органы.
  • Банановые страны — наши союзники.
  • Все войны в мире развязаны проклятыми США.
  • Россиюшка — последний оплот духовности в мире.
  • Поганая ФРС США печатает резаную бумагу и не дает укрепиться рублю!

Легко заметить, что суть написанного повторяет широкий полет влажных фантазий Старикова, Федорова, Кургиняна и прочих сторонников мирового заговора против Великой России. Правда, в отличие от первоисточников, автор все же пишет более мягко и пытается привести хоть какие-то адекватные доказательства своих доводов. Получается хуево. Так, например, после катастрофы суперджета в Индии, автор сделал предположение, что это не с проста и возможно кто-то подгадил из западных завистников. Уход с поста Папы Римского Бенедикта он объяснил решением ZOG — грядут в мире тяжелые времена, поэтому нужен новый Папа, чтобы успокаивать паству. Мутный арест главы МВФ объяснил угрозой обесценивания доллара, поэтому американцы и пошли на такой шаг. В общем, куда ни сунься, всюду заговор жидов, ФРС США и коварной Наты. Но пока есть Путин, то Россия все эти заговоры стойко разоблачает и не дает пасть последнему оплоту духовности в мире. Принцип «Бритвы Оккама» не применяется вовсе: из простой мировой новости раскручивается целый детектив на две страницы газеты про мировой заговор и хитрые планы.

Так же неоднократно был уличен в двойных стандартах: во время «Оккупай Уолстритт» всячески расхваливал протест «молодежи против несправедливой капиталистической системы ценностей в обществе», когда же случились протесты в Москве 2011-2012 гг, Сергей едва сдерживал возгорание под стулом, описывая «зажравшуюся буржуазию в норковых шубах на деньги госдепа разваливающую Россию».

Обеспокоенный читатель как-то написал Сергею письмо в духе «А ты это все серьезно?», на что получил ответ, что в общем-то да, в целом то Сергей так и думает, но все же приходится накручивать градус до полного неадеквата, ибо наверху требуют план по защите Путина и России от рептилоидов. Статьи проходят жесткую цензуру, поэтому даже просто написать нейтрально нельзя — надо писать о копротивлении и духовности. Все же иногда, в духе того же СССР-стайл, удается протащить сквозь цензурный комитет адекватную мысль. Вообще Сережу это уже заебало и его часто посещают мысли уволиться нахуй.

[править] Левак

Многие и многие годы завод является кормушкой для хитровыебанных личностей. На заводе распространен так называемый «левак», который в годы кризиса принял просто неебические размеры, чему активно поспособствовала политика руководства московских менеджеров. Левак процветал всегда, но после 2005 года начал расцветать махровым цветом, ибо стал очень активно поддерживаться простыми холопами и начальством всех рангов и служб в цехах, ведь, разогнав «неправильную, бандитскую работу», новое руководство не позаботилось, чтобы обеспечить цеха работой «правильной».

Делается все просто: наворовавшийся экс-начальник создает свою фирму, нанимает пару алкашей, выпизженных с завода за употребление разных жидкостей, покупает два говностанка на грани экстерминатуса, и гордо обзывает свою фирму «Рога и Копыта». Иногда просто сторонняя фирма со связями делает заказ для себя. Заказы чаще перехватывают по связям с самого завода, не пуская его на стадию официального оформления, т. е. «у ворот». Заказчик дает аванс, а по связям на заводе заказывается изготовление железяки, где она без официальных документов изготавливается в свободное время с привлечением необходимого персонала (ИТР сюда тоже входит). После, опять же, по связям или липовым документам, деталь вывозится и предъявляется заказчику. Тот платит оставшиеся деньги, профит распределяется между всеми дольщиками, по заранее оговоренным суммам, все довольны.

Участвуя в данной схеме легко можно увидеть реальное количество людей, необходимых для изготовления любой хрени в этой стране. А суровая реальность такова, что задействуется в 3-4 раза меньшая численность народа, чем по официальным каналам.

Ситуация с леваком достигла своего апогея к 2010 году, когда он составлял львиную долю всей выполняемой работы. Высокое начальство закрывало на это глаза, ибо прекрасно понимало, что «нормальной» работы не было, а специалистов на месте удержать надо. Ситуация напоминала начало 90-х, когда людей просили подрабатывать на стороне, но только не уходить с завода. Потом левак пошел на спад — наконец стали давать «правильную работу».

[править] Автоваз и политика

1996: «АвтоВАЗ выпустит седан для чиновников и народный автомобиль для горожан и сельчан», — Так сказал глава правительства России Виктор Черномырдин. Он считает, что помощь в размере 15 трлн. рублей, предоставляемая АвтоВАЗу, не только закроет текущие потребности предприятия, но и будет способствовать развитию производства.
1999: «АвтоВАЗ выпустит автомобиль на базе немецкого седана в течение двух лет», — Так сказал премьер Владимир Путин. Он считает, что помощь в размере 13 млрд. рублей, предоставляемая АвтоВАЗу, не только закроет текущие потребности предприятия, но и будет способствовать развитию производства.
2002: «АвтоВАЗ станет конкурентоспособным в течение трех лет» — Так сказал премьер России Михаил Касьянов. Он считает, что помощь в 17.5 млрд. рублей, предоставляемая АвтоВАЗу, не только закроет текущие потребности предприятия, но и будет способствовать развитию производства.
2009: «АвтоВАЗ станет мировым брендом в течение трех лет», — Так сказал вице-премьер России и министр финансов Алексей Кудрин. Он считает, что помощь в 25 млрд. рублей, предоставляемая АвтоВАЗу, не только закроет текущие потребности предприятия, но и будет способствовать развитию производства.

Смотрите еще:

  • Как правильно удерживать по исполнительному листу Удержания из зарплаты Актуально на: 21 октября 2016 г. Работодатель производит удержания из заработной платы работника на основании ТК РФ и иных федеральных законов (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). […]
  • Взять авто с правом выкупа ростов Взять авто с правом выкупа ростов Сдам в аренду авто частным лицам с последующим правом выкупа в Ростове-на-Дону 1. Предлагаем автомобиль в аренду, ТОЛЬКО с правом выкупа. (авто как б/у […]
  • Статья 247 федерального закона Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты […]
  • Закон о полиции 2012 с Федеральный закон "О полиции" от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ"О полиции" С изменениями и дополнениями от: 1, 19 июля, 21, 30 ноября, 3, 6 декабря […]
  • Сроки сдачи декларации о доходах в 2018 году Сроки сдачи декларации о доходах в 2018 году Адрес: 656043 г.Барнаул ул. Пролетарская, 90 Адрес: 656043 г. Барнаул ул. Пролетарская, 76. 6 этаж Телефоны: (3852) 229-444 Многоканальный […]
  • Какие самые распространенные имена девочек Статистика имен в России: самые распространенные женские и мужские имена Согласно официальной статистике самыми популярными именами в России в 2016 году для новорожденных мальчиков […]